Compromisos y memoria
Nuestro compromiso con la sostenibilidad y la transparencia
Primera Memoria de Sostenibilidad ERRI BERRI 2022
Demolición sin huella
La sostenibilidad no es una opción para Erri Berri. Por eso la integrarmos en toda la organización, haciendo que llegue desde la estrategia hasta los proyectos, procesos e ideas que marcan el día a día. Trabajamos para fortalecer y poner en valor un modelo de negocio sostenible que aspire al crecimiento económico, al progreso social y al equilibrio del medioambiente.
¿Nuestro objetivo final? Mejorar la vida de las generaciones actuales y futuras. Para lograrlo, nos hemos comprometido al 100%. Bajo nuestro lema de “Demolición sin huella” abordamos la realización de prácticas responsables desde la triple vertiente de la sostenibilidad (gobernanza, medioambiente y social) para diseñar nuestros servicios de manera que generen un impacto positivo en todos los aspectos posibles.
La sostenibilidad ya no es opcional. Desde Erri Berri hemos optado por integrarla en toda la organización, haciendo que llegue desde la estrategia hasta los proyectos, procesos e ideas que marcan el día a día. Estamos trabajando por fortalecer y poner en valor un modelo de negocio sostenible que aspire al crecimiento económico, al progreso social y al equilibrio del medioambiente
.¿Nuestro objetivo final? Mejorar la vida de las generaciones actuales y futuras. Para lograrlo, nos hemos comprometido al 100%. Bajo nuestro lema de “Demolición sin huella” abordamos la realización de prácticas responsables desde una triple vertiente de la sostenibilidad (gobernanza, medioambiente y social) para diseñar nuestros servicios de manera que generen un impacto positivo en todos los aspectos posibles.
Queremos ser un referente en el sector de derribos por nuestra demolición sin huella para contribuir a un futuro realmente sostenible en todos sus aspectos.
Tres ejes estratégicos
GOBERNANZA
Calidad y Excelencia
(Certificación ISO 9001)Satisfacción del cliente
(0 reclamaciones)Buen gobierno
(Código ético y Memoria GRI)Innovación
(inversión en nueva maquinaria)MEDIOAMBIENTE
Economía circular
(Medir huella de carbono – recuperación de residuos)Reducción de impacto
(Certificación ISO 14.001)SOCIAL
Seguridad y salud
(Certificación ISO 45001 – Programa de salud)Igualdad
(Plan con acciones de mejora)Protección del empleo
(Mantenimiento de la plantilla)Colaboración y cooperación
(Aportación social- valor local)
Plan de igualdad
En un sector técnico como el nuestro, es fundamental apostar por la diversidad y la igualdad de oportunidades para ser referencia. Este es un resumen de nuestras acciones:
- Conseguir una representación equilibrada de la mujer en el ámbito de la empresa.
- Promover y mejorar las posibilidades de acceso de la mujer a puestos de responsabilidad.
- Asegurar que la gestión de RRHH es conforme a los requisitos legales aplicables en materia de igualdad de oportunidades.
- Prevenir la discriminación laboral por razón de sexo, estableciendo un protocolo de actuación.
- Reforzar el compromiso de RSC asumido por el Grupo, en orden a mejorar la calidad de vida de los empleados y de sus familias, así como de fomentar el principio de igualdad de oportunidades.
- Establecer medidas que favorezcan la conciliación de la vida laboral con la vida familiar y personal de las trabajadoras y trabajadores de la empresa.
Somos socios dal Pacto Mundial de la ONU
Apoyamos así la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas, que abordan los mayores retos a los que se enfrenta actualmente la humanidad.
Formamos parte de Navarra Zirkular
Una alianza por la economía circular cuyo objetivo es promover la integración de la circularidad en las empresas.
Nos comprometemos así con sus fines y objetivos: compartir conocimiento y buenas prácticas, contribuir a la definición de las líneas de trabajo de la alianza, desarrollar proyectos individuales o colectivos y colaborar en las actividades de difusión y diseminación de esta iniciativa.
Formamos parte de A+ emprendedores de la Rivera
ERRI BERRI está presente en la asociación de emprendedores de la ribera de Navarra cuyo objetivoprimordial es poner en valor la unión empresarial.
Nuestro objetivo, construir un mundo mejor. Dimensiones:
- Plan estratégico y programa de objetivos para toda la organización.
- Sistema de gestión de calidad certificado.
- Medición continua y acciones de mejora de productividad y eficiencia.
- Transformación digital.
- Homologación de proveedores con criterios de responsabilidad social.
- Fomento economía circular.
- Reducción de impactos ambientales.
- Realización de acciones de mejora ambiental de forma continua.
- Plan de igualdad voluntario.
- Sistema de gestión SST certificado.
- Transferencia de conocimiento y plan de polivalencias.
- Estabilidad laboral y protección del empleo.
- Promoción de la estabilidad universal e inclusión
- Conciliación de la vida familiar y laboral.
- Participación en la comunidad local.
- Alianzas sectoriales.
